Wie man Zeit fürs Lernen findet
In meinen 15 Jahren als Führungskraft habe ich unzählige Gespräche mit Kollegen geführt, die sagten: „Ich habe einfach keine Zeit […]
Was macht Skills Transfer wirklich aus?
In meinen 15 Jahren in Führungsrollen habe ich unzählige Male erlebt, wie Unternehmen beim Skills Transfer scheitern, weil sie glauben, […]
Wie man einen Lernplan erstellt
Jeder von uns hat schon einmal ambitioniert angefangen, etwas Neues zu lernen – sei es eine Sprache, ein berufliches Zertifikat […]
Was ist deliberate practice?
In meinen 15 Jahren als Führungskraft habe ich viele Trainings- und Entwicklungsprogramme gesehen – einige erfolgreich, viele eher oberflächlich. Was […]
Wie du dir selbst eine neue Fähigkeit beibringst
In den letzten 20 Jahren habe ich immer wieder erlebt, dass Menschen unterschätzen, was Selbstlernen wirklich bedeutet. Wir reden hier […]
Was ist Postural Assessment?
In meiner Laufbahn als Berater habe ich viele Führungskräfte gesehen, die Postural Assessment – also die professionelle Haltungsanalyse – zunächst […]
Wie man die richtige Haltung beim Autofahren beibehält
Eine gute Körperhaltung beim Autofahren klingt banal, aber in meiner beruflichen Laufbahn habe ich immer wieder erlebt, wie unterschätzt dieses […]
Wie Sie Ihre Körperhaltung überprüfen: Ein erfahrungsbasierter Leitfaden
In meinen 15 Jahren als Führungskraft habe ich gelernt, dass Haltung mehr ist als nur ein Gesundheitsdetail – sie ist […]
Was verursacht Rückenschmerzen durch Haltung?
In meinen über 15 Jahren als Führungskraft – oft Stunden am Schreibtisch, zahllose Meetings, Reisen ohne Ende – habe ich […]
Wie man den Core stärkt, um die Haltung zu verbessern
In meinen 15 Jahren als Berater habe ich oft gesehen, dass körperliche Präsenz und Ausstrahlung unterschätzt werden. In der Geschäftswelt […]