In meinen 15 Jahren als Führungskraft habe ich unzählige Gespräche mit Kollegen geführt, die sagten: „Ich habe einfach keine Zeit…
In meinen 15 Jahren in Führungsrollen habe ich unzählige Male erlebt, wie Unternehmen beim Skills Transfer scheitern, weil sie glauben,…
Jeder von uns hat schon einmal ambitioniert angefangen, etwas Neues zu lernen – sei es eine Sprache, ein berufliches Zertifikat…
In meinen 15 Jahren als Führungskraft habe ich viele Trainings- und Entwicklungsprogramme gesehen – einige erfolgreich, viele eher oberflächlich. Was…
In den letzten 20 Jahren habe ich immer wieder erlebt, dass Menschen unterschätzen, was Selbstlernen wirklich bedeutet. Wir reden hier…
In meiner Laufbahn als Berater habe ich viele Führungskräfte gesehen, die Postural Assessment – also die professionelle Haltungsanalyse – zunächst…
In den letzten 15 Jahren habe ich in unterschiedlichen Branchen erlebt, dass Kreativität oft wie ein weiches Thema behandelt wird…
Kreativität ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis bestimmter persönlicher Eigenschaften, Arbeitsmethoden und vor allem der Umgebungen, in denen wir…
In meinen 15 Jahren Führungserfahrung stand ich oft vor dem scheinbar unlösbaren Spannungsfeld zwischen Kreativität und Produktivität. Einerseits verlangt jedes…
Im Laufe meiner 15 Jahre in der Unternehmensführung habe ich immer wieder bemerkt: Die besten Strategien scheitern, wenn den Menschen…